映象網(wǎng)永城訊（記者 曾巖 通訊員 劉昊）為保障法院審判區(qū)域和辦公場所的安全，維護(hù)法院正常的工作秩序，永城法院積極構(gòu)建安保體系，有效應(yīng)對哄鬧法庭、在辦公區(qū)域鬧事等突發(fā)事件，確保法院良好審判辦公環(huán)境。2012年以來，該院門衛(wèi)室共查獲違禁物品52件、管制刀具8把，托管物品120余件，沒有發(fā)生一起安保事故。
把握主動，杜絕隱患。加強(qiáng)思想教育工作，結(jié)合實際制定切實可行的處突預(yù)案，從被動出擊變主動預(yù)防，提高安全責(zé)任意識和防范意識；認(rèn)真落實門禁安檢制度，配齊安檢裝備，對進(jìn)入辦公區(qū)、審判區(qū)的人員和車輛做好登記，嚴(yán)格排查可疑人員和物品，及時發(fā)現(xiàn)并消除突發(fā)事件隱患，保證庭審秩序和辦公安全。
抓好訓(xùn)練，提升素質(zhì)。立足現(xiàn)有裝備條件，通過專題座談交流、觀摩庭審執(zhí)勤、推進(jìn)實戰(zhàn)演練等多種方式，提高司法警察的政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和文化素質(zhì)，增強(qiáng)妥善處突的能力；結(jié)合具體工作進(jìn)行處突預(yù)案的演練，采用日常訓(xùn)練與集中訓(xùn)練相結(jié)合、平時訓(xùn)練與實戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，熟悉處突原則和處突程序，提高干警綜合素質(zhì)。
落實制度，強(qiáng)化管理。積極落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭機(jī)制，加強(qiáng)對干警的工作績效量化考核，推先進(jìn)，帶后進(jìn)，挖掘潛力，激發(fā)活力，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)隊伍管理，結(jié)合崗位職責(zé)的實際情況，堅持每天一記錄、每周一總結(jié)、每月一通報，推進(jìn)警務(wù)管理制度化、警隊工作規(guī)范化、警員管理數(shù)據(jù)化，打造高素質(zhì)司法警察隊伍，為法院提供可靠安保保障。
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