當(dāng)前的職場(chǎng)，兩個(gè)工種都很缺人。記者昨從多場(chǎng)招聘會(huì)了解到，由于樓市火爆，對(duì)建筑人才需求增加。而11月11日光棍節(jié)即將到來(lái)，各快遞企業(yè)也開(kāi)始招兵買馬，大量招聘快遞人員，以迎接年度最大規(guī)模網(wǎng)上促銷。
據(jù)了解，由于人才稀缺，這兩個(gè)工種，工資比去年都有所提高。
建筑人才工資提高200元
記者昨日在納杰人才舉行的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，企業(yè)對(duì)土建工程師、建筑工程師、施工員、測(cè)量員等各類建筑人才需求旺盛，其中基層崗位薪資在2000至3000元，中高級(jí)崗位在3000—6000元。兼具專業(yè)資質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員成為建筑企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”，薪資待遇方面，比去年提高了200-300元。
武漢一家建筑公司的負(fù)責(zé)人韓先生說(shuō)，現(xiàn)在公司急需招聘建筑工程師、土建工程師、監(jiān)理工程師等專業(yè)性人才，相比去年，今年建筑行業(yè)薪資待遇普遍提高了200-300元。業(yè)內(nèi)人士稱，由于現(xiàn)在學(xué)生們跨專業(yè)能力不強(qiáng)，材料學(xué)專業(yè)的只懂材料，工程專業(yè)的只懂工程，學(xué)生們的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力也不足，造成建筑行業(yè)專業(yè)性的人才短缺。
武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程專業(yè)的小胡說(shuō)，自己覺(jué)得建筑行業(yè)找工作不難，施工員、測(cè)量員等基層崗位工作還是挺好找的，薪資2000—3000元，但是基本是在露天工作，很辛苦，所以自己7月份便辭職了。
快遞員工資漲500元
每年11月11日，都是商家促銷的最熱日子?！半p11”即將到來(lái)，快遞企業(yè)又開(kāi)始搶人備戰(zhàn)，包括EMS、順豐、“四通一達(dá)”等紛紛掛出招聘信息。和去年相比，快遞企業(yè)一線員工的薪金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步上調(diào)，平均工資漲了近三成。
記者在趕集網(wǎng)、58同城等生活信息服務(wù)網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，各家快遞公司“扎堆”搶人。僅在趕集網(wǎng)上，一天就有上百條快遞員招聘信息。除快遞企業(yè)，自建配送的電商企業(yè)京東、易訊等也在招兵買馬。與去年相比，各大快遞公司繼續(xù)上調(diào)一線配送人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。以韻達(dá)為例，一線配送人員的底薪連續(xù)4年提升，底薪由1200元/月提升至今年的2500元/月。
趕集網(wǎng)發(fā)布的一份統(tǒng)計(jì)顯示，全國(guó)快遞員平均工資為3577元/月，相比今年2月份上漲約500元，其中武漢平均工資為3904元/月。多家在漢快遞企業(yè)招聘人員表示，算上獎(jiǎng)金、提成和補(bǔ)助，一線快遞員月工資一般都能過(guò)4000元。
某快遞企業(yè)武漢分部負(fù)責(zé)人稱，快遞行業(yè)流動(dòng)性大，現(xiàn)在招人主要是完善人員配備，以彌補(bǔ)“雙11”前后辭職所空出的崗位。
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