映象網(wǎng)許昌訊（記者 康世保 通訊員 康德生）1月22日上午，省聯(lián)社組織召開了全省農(nóng)信社系統(tǒng)2017年度工作會議，禹州農(nóng)信聯(lián)社組織中層副職以上管理人員及部分員工120余人全程收聽收看了會議。
據(jù)悉，為深入貫徹落實省聯(lián)社年度工作會議精神，深入推進“兩學一做”學習教育，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，強化經(jīng)營管理，練就過硬內(nèi)功，樹立良好形象，實現(xiàn)“超常規(guī)發(fā)展、彎道超車”， 1月22日下午，禹州農(nóng)信聯(lián)社即組織召開深入貫徹落實省聯(lián)社年度工作會議精神學習討論會，開展“4+4”工作總要求大討論。聯(lián)社班子成員、信用社主任、部室經(jīng)理60余人參加了學習討論。
會議緊扣省聯(lián)社年度工作會議精神及王哲書記、陳益民主任重要講話精神展開集中討論，“工作組”組長李純信要求全員尤其是中層正職要深入學習領(lǐng)會，強化責任擔當，強力推進執(zhí)行。
統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念。增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，積極向省聯(lián)社看齊，把思想統(tǒng)一到省聯(lián)社決策部署上來，深刻理解“穩(wěn)、嚴、實、細”和“轉(zhuǎn)觀念、強管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4+4”工作總要求，以踏石有痕、抓鐵有印的信心和決心，按照省聯(lián)社繪就的“農(nóng)信社—農(nóng)商銀行—標桿銀行—上市銀行”美好改革藍圖，提振士氣，堅定信念，爬坡過坎，滾石上山，“爭進位、站前列”，拼盡全力提升改革的質(zhì)量和速度，按照時間節(jié)點圓滿完成改制組建農(nóng)商銀行任務(wù)。
深入領(lǐng)會會議精神，緊跟步調(diào)不掉隊，強力執(zhí)行不打折。全員要迅速掀起“4+4”工作總要求大討論，確保會議精神入心入腦，進而轉(zhuǎn)化為行動自覺，圍繞黨建管理、黨內(nèi)監(jiān)督、行業(yè)審計、全面風險管理、科學管理“五大體系”和科技支撐、電子銀行、運營服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、電商、資金營運、資產(chǎn)管理、人才培訓、員工服務(wù)“十大平臺”，增強改革的主人翁意識和責任擔當意識，增強不進則退的危機感和緊迫感，增強改革的使命感和責任感，推動各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新突破。
與會的中層以上管理人員圍繞省聯(lián)社年度工作會議精神，結(jié)合禹州農(nóng)信聯(lián)社實際，以“如何轉(zhuǎn)變觀念激發(fā)活力、如何開拓思路實現(xiàn)‘開門紅’、如何開展信貸質(zhì)量提升工程、如何依法合規(guī)經(jīng)營”為課題，分組展開深入討論。隨著討論的逐步深入，大家逐步消除了改革的畏難情緒，打消了開展工作的諸多顧慮，打開了工作思路，堅定了改革的信心，達成了全力完成改革任務(wù)的共識，實現(xiàn)了由“不敢改、不知道怎么改”到“我要改、我要這樣改”的觀念轉(zhuǎn)變。
大家一致認為，省聯(lián)社年度工作會議的召開，為全年工作指明了行動方向，明確了方法措施，制定了行動保障，高屋建瓴，寓意深遠，站位高遠不脫節(jié)，接地氣便于操作，具有很強的指導意義和實踐意義，禹州農(nóng)信聯(lián)社改革布局、發(fā)展思路與省聯(lián)社決策部署高度契合、步調(diào)一致，在省聯(lián)社的指導下，舉全員之力，聚全員之智，2017年，必將譜寫禹州農(nóng)信聯(lián)社改制組建農(nóng)商銀行的華麗篇章。
會議同時安排全員于1月23日通過召開班子會、全體職工會開展“4+4”工作總要求大討論，進一步深入貫徹落實省聯(lián)社年度工作會議精神。
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