映象網(wǎng)訊(記者 劉磊)說起保安公司,一般人想到的可能會是這些元素——粗狂漢子、汗水、器械等等,但今天,記者探訪了一家位于經(jīng)開區(qū)的保安公司,在這家公司,“文化”才是他們的主打元素,下面,我們就來看看這家充滿文化氣息的“鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)保安服務(wù)公司”(以下簡稱經(jīng)開區(qū)保安公司)。
經(jīng)開區(qū)保安公司是一家以企業(yè)文化建設(shè)為核心的保安公司,公司平時注重良好企業(yè)氛圍的營造,立志打造專屬企業(yè)文化并融入員工的日常工作與生活。在探訪中記者發(fā)現(xiàn),目前,經(jīng)開區(qū)保安公司正在從四個方面打造特色企業(yè)文化。
完善一個小家建設(shè) 讓文化有基礎(chǔ)
2015年5月,公司遷至新辦公場地,為了讓員工在公司擁有家的歸屬感,公司專門開設(shè)了員工暖心工程,為員工們配置了小餐區(qū)、小休息區(qū)、小健身區(qū)、小閱覽區(qū)等生活區(qū)域,為員工提供了工作之余的豐富活動場地。
創(chuàng)建兩個特色文化 讓文化活起來
記者看到,經(jīng)開區(qū)保安公司內(nèi)有一片特殊的菜園子,據(jù)了解,這是該公司利用有限的空間搭建的無土栽培架,培育有生菜、西紅柿等蔬菜,可供員工們采摘,公司也是希望通過這一抹綠色給公司帶來更多的生機,也預(yù)示著公司的企業(yè)文化能夠全面開花、落地生根。
經(jīng)開區(qū)保安公司的第二個特色文化則是流動圖書角的搭建。為了豐富公司的人文底蘊,營造良好的書香氛圍,公司于2015年開始,在原有圖書角的基礎(chǔ)上搭建“流動圖書角”,書籍分別來自員工捐贈以及公司采購等渠道,圖書角除了世界名著、暢銷圖書外,還上架了《中國保安》、《綠城保安》以及公司企業(yè)文化季刊《經(jīng)開保安》等書籍,一方面增加員工以及公司的文化底蘊,另一方面也增強員工專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)。
目前,公司在冊流動圖書有百余本,基層保安班組全部設(shè)立了閱覽圖書架,成功營造了公司“多讀書、讀好書、快樂讀書”的良好氛圍。
打造三個幸福助力 讓文化有溫度
一直以來,經(jīng)開區(qū)保安公司按照“廣泛參與、創(chuàng)新推廣”的工作思路,以員工為點,體育俱樂部、興趣小組為線,公司整體文化建設(shè)為面,不斷的推進公司黨群建設(shè)與企業(yè)文化的融合發(fā)展,提高了員工的滿意度和幸福感,增強了大家的凝聚力和認同感。
公司長期開展夏日送清涼、冬日送溫暖、集體生日PA等員工關(guān)懷和慰問工作,同時經(jīng)常組織各種各樣的文體活動,打造了良好的群團氛圍。
據(jù)了解,2017年,經(jīng)開區(qū)保安公司還組織了“迎接十九大”等行業(yè)創(chuàng)優(yōu)系列活動,積極開展幫困、交通文明、公益捐助等志愿服務(wù)活動,讓企業(yè)文化更有溫度。
目前,經(jīng)開保安公司已經(jīng)連續(xù)兩屆榮獲區(qū)級精神文明單位,并正在爭創(chuàng)市級文明單位,公司現(xiàn)有黨員示范崗2個、學雷鋒示范崗2個。
豐富兩個展示平臺 讓文化看得見
在探查中記者發(fā)現(xiàn),經(jīng)開保安公司還逐力打造了微信展示平臺和班組文化展示陣地,在微信工作群、公司內(nèi)刊、網(wǎng)站以及《綠城保安》、《鄭州保安》等渠道公開征文,鼓勵公司保安員積極投稿,將文化建設(shè)做為企業(yè)內(nèi)部凝聚力和生產(chǎn)力的催化劑,同時潛移默化的提升公司員工的整體文化素養(yǎng)。
而公司的班組文化展示陣地,則堅持以創(chuàng)建“精神文明單位”、“班組文化”、“黨員示范崗”、“學雷鋒示范崗”為載體,以“比學趕超”的模式、師帶徒的方式,強化企業(yè)文化基礎(chǔ)管理,打造“公司健康發(fā)展”與“員工關(guān)愛并進”的特色文化。
當下,經(jīng)開區(qū)保安公司經(jīng)過長期的企業(yè)文化建設(shè)以及員工各方面素質(zhì)的培養(yǎng),已經(jīng)打造了一支凝聚力高、戰(zhàn)斗力強的保安隊伍,有效促進了公司經(jīng)營的健康發(fā)展,也讓我們看到了一個有文化、有內(nèi)涵的保安服務(wù)公司。
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